Institut für Kommunikation und Gesundheit - Bernhard Tille

Neuro: Der Begiff "Neuro" bezieht sich auf das menschliche Nervensystem und in Verbindung damit  auf die gesamte sinnliche Wahrnehmung: Sehen (visuelle Wahrnehmung), Hören, (auditive Wahrnehmung) Fühlen, (kinästhetische Wahrnehmung), Riechen (olfaktorische Wahrnehmung) und Schmecken (gustatorische Wahrnehmung), sowie die Fähigkeit des Erinnerns und des Phantasierens.

Linguistisch: Der Begiff "linguistisch" umfasst alle Ausdrucksformen, die zwischenmenschliche Botschaften übermitteln: den Sprachausdruck, über die Wörter selbst sowie auch die Tonalität, aber auch die nonverbalen Botschaften z.B. des Körpers, der Augen sowie auch das Symbolhafte.

Programmieren: Der Begiff des "Programmierens" hat den Hintergrund, dass jeder Mensch in Laufe seines Lebens  bestimmte Verhaltensstrukuren, Verhaltensprogramme oder auch Rollenmuster entwickelt. Der Ausdruck des "Programmierens oder Umprogrammierens" (aus dem Amerikanischen herrührend) hat bei manchen Betrachtern (siehe auch NLP-Kritik) die Assoziation zu Gehirnwäsche ausgelöst, was der Methode NLP zutiefst Unrecht tut.

Die Veränderung von Verhaltensmustern kann man auch ganz einfach mit "Lernen" übersetzen. Die Veränderung von Verhaltensmustern geschieht einerseits ganz automatisch durch das Leben selbst (wenn auch nicht immer in optimaler Form), ist auch immer schon Thema spezieller  Vorgehensweisen im Coaching sowie in der Psychotherapie, wenn Menschen unter den eigenen Verhaltensmustern leiden. In diesem Sinne Menschen lernen mit Hilfe der Methode NLP  sich von alten, hinderlichen mentalen Verhaltensprogrammen zu lösen und durch bessere Verhaltensprogramme ressourcen- und lösungsorientiert die Herausforderungen des Lebens zu meistern.

Die Methode wurde von Richard Bandler (Mathematiker und Psychologe) sowie John Grinder (Professor für Linguistik) in den siebziger Jahren in Amerika aus gesprächs-, verhaltens-, hypnose- und körperorientierten Psychologie- und Psychotherapieansätzen heraus entwickelt.

Aus dem Wunsch nach besseren Problembewältigungsstrategien und der Suche nach tragfähigen Lebensperspektiven wurde in den USA in den 1970er Jahren eine neue Philosophie des Lernens und der Kommunikation geboren. John Grinder und Richard Bandler begaben sich auf den Weg, erfolgreiche Veränderer menschlichen Verhaltens kennenzulernen und herauszufinden, worin das Geheimnis ihrer Wirksamkeit besteht.

Diese Art, von erfolgreichen Menschen zu lernen nannten die beiden „Modellieren“. Eine Art, die auf Alfred Korzybski zurückgeht, der bereits 1933 in „Science and Sanity“ die philosophischen und linguistischen Grundprinzipien des heutigen NLP formulierte und 1941 den Begriff „Neurolinguistik“ prägte.

Erfolgreiche Psychotherapeuten (Virginia Satir als Familientherapeutin, Milton Erickson  alsHypnosetherapeut und Fritz Perls als Gestalttherapeut) dienten den Begründern als Ideenlieferer für das Konzept.

Auf dieser Grundlage erlebten, befragten und analysierten Grinder und Bandler nicht nur das äußere Verhalten ihrer Lehrmeister, sondern auch deren innere Vorstellungswelt, ihre Einstellungen und ihre Wahrnehmungen. Daraus extrahierten sie, was ihnen wesentlich erschien, und sie gaben ihrer Arbeit den Namen „Neurolinguistisches Programmieren“.

Die Methode entwickelt sich seit dieser Zeit ständig weiter durch die Anwendung im Bereich der Psychotherapie, der Pädagogik, der Wirtschaft, des Gesundheitswesens, der Gesellschaft und erweitert sich in Zusammenarbeit mit anderen verwandten Veränderungstechniken wie zum Beispiel Bioenergetik, Feldenkrais, Kinesiologie, Brain-Gym, Gestalt-, Gesprächs- und Verhaltenstherapie, Transaktionsanalyse, Systemische Familientherapie, Psychoanalyse, Hypnosetherapie, Focussing, Katathymes Bilderleben, Provokative Therapie.

Das neuro linguistische Programmieren hat das Ziel, ressourcen- und lösungsorientierte Interventionstechniken zur Verfügung zu stellen, um Menschen bei Veränderungsprozessen optimal unterstützen zu können. Weitere Infos unter Entwicklung des NLP.

Aus den Ursprüngen entwickelte sich im Verlauf der letzten Jahrzehnte eine Anwendungsform, die sinngemäßer als Prozessarbeit denn Programmierung verstanden werden kann. Erweitert um vielfältige Techniken aus dem Bereich anderer psychologischer Methoden wie z.B. Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie sowie humanistischer Psychotherapieverfahren wurden Techniken integriert, die die Methode um ganzheitliche systemische Aspekte erweiterten.

Im Bereich von Kommunikationstrainings, Resilienztraings, Selbstbehauptungstrainings, Konfliktmanagement und Verhaltensmodellierung, basierend auf der Entwicklung von  ganzheitlichen Lösungsansätzen mit den Ziel langfristige ressourcenorientierte, tragfähige Verhaltensänderungen zu erreichen, wird die Methode in Aus- und Weiterbildungen z.B. von Trainern, Mediatoren, Supervisoren, Coaches und Psychotherapeuten weltweit eingesetzt.

Neuro-Linguistsiche Psychotherapie wurde 1999 als eigenständige Psychotherapiemethode von der European Association of Psychotherapie für die Erlangung des Europäischen Zertifikates für Psychotherapie (ECP) anerkannt. Über diesen Weg erreichte die Neuro-Linguistische Psychotherapie die Kassenzulassung in Österreich, Italien und Rumänien.

Eine wesentliche Stärke der Methode ist ihre Vielseitigkeit in der Anwendung (methodenübergreifend) und praktische Ausrichtung (psychologischer Werkzeugkasten) hinsichtlich  Nutzung in vielen Berufs- und Lebensbereichen.  Man findet sie heute verstärkt in Bereichen von Führungstraining in der Wirtschaft, des Coachings, des Trainings, der Team- und Personalentwicklung, der Mediation genauso wie in der Sozialarbeit, der Pädagogik, der Medizin.

Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung aller Mitarbeiter des Institutes im Personalwesen, im Ausbildungsbereich, der Seminartätigkeit und dem Coaching, der ganzheitlichen und systemischen Herangehensweise in unserer Arbeit sowie unserer vertrauensvollen, verständnisvollen und würdigenden Grundhaltung im Bereich der Erwachsenenbildung.

Wir konzipieren unsere Angebote in Bezug auf optimale Teilnehmer-Aspekte und dem Fokus auf die praktische Umsetzung in den jeweiligen Berufsfeldern.

Unser Motto: Mit Leichtigkeit und Freude Kompetenzen erweitern und Neues lernen. Wir gestalten unsere Seminare so, daß wir selbst gern Teilnehmer wären. Im Bereich NLP-Video können Sie sich einen kurzen Eindruck von meiner Person als Leiter des Institutes machen.

Das Institut für Kommunikation und Gesundheit Bernhard Tille ist assoziiert mit dem Deutschen Verband für Neuro-Linguistisches Programmieren, DVNLP, Berlin sowie der International Association of NLP-Institutes, Berlin.

Der Trainer Bernhard Tille ist zertifiziert durch das Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e. V. mit dem Siegel Qualität-Transparenz-Integrität und ist Inhaber der DVNLP-Ausbildungs- und Lehrberechtigung für die Bereiche Training, Coaching und Therapie.

Durch die Anerkennung als Master Trainer sowie Coach-Master Trainer der International Association of NLP-Institutes (IN/Berlin) besteht nach Ablegung der Prüfung die Möglichkeit, im Namen von beiden Vereinigungen zu zertifizieren.

Die Kursgebühren unserer Aus- und Weiterbildungsangebote werden teilweise (max. 500 €) im Rahmen von Bildungsschecks, Qualifizierungsschecks sowie Prämiengutscheinen der Wirtschaftsministerien Hessen, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen auf Antrag übernommen.

Weitere Informationen zu staatlichen Födermöglichkeiten erhalten Interessierte unter staatliche Förderung der Ausbildungskosten.

Betreffend Rückfragen sind wir immer gern für Sie da unter Tel.: 06172-689992 oder E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .

Die Ausbildung vermittelt Kommunikations-Techniken für Gespräche, Verhandlungen, Strategien zur Zielerreichung, Präsentations-, Vortrags- und Redetechniken, Werkzeuge zur Mitarbeiterführung und Entwicklung erfolgreicher Coaching- und Selbstcoaching-Konzepte.

Alle Techniken können in Seminar-, Beratungs-, Coaching- und Therapietätigkeiten professionell eingesetzt werden.

Im Vordergrund des Trainings steht die Entwicklung kommunikativer Kompetenz, emotionaler Kompetenz, sozialer Kompetenz sowie die Präsentationsfähigkeit (berufliche Soft-Skills). Weitere Infomationen zu den Wirkungen einer Ausbildung finden Sie unter Ausbildungseffekte.

Zentraler Punkt der Ausbildung ist das Einüben von Coaching- und Konfliktlösungstechniken.

Unsere Practitioner Ausbildung vermittelt die Basistechniken und ist der erste Schritt für die Berufsziele Trainer, Coach, Therapeut. Hier finden Sie die aktuellen Ausbildungstermine zum Practitioner/DVNLP.

Die Master Ausbildung baut auf der Practitioner Ausbildung auf. Sie versetzt die Teilnehmer-/innen in die Lage, die Techniken kreativ in varierenden Kontexten professionell anzuwenden (Therapie, Trainings, Coaching, Pädagogik, Business). Hier finden Sie die aktuellen Ausbildungstermine zum Master/DVNLP.

Weiterführende Informationen zu unseren Ausbildungen im Rhein-Main-Gebiet erhalten Sie unter Downloads. Besuchen Sie unsere kostenlosen Informationsabende die monatlich in Oberursel stattfinden.

Falls Sie weitere Fragen zu unserem Ausbildungsangebot haben, sind wir gern für Sie da: Tel.: 06172-689992 oder E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!