Ökologische Veränderungsarbeit: Kongruente Verbindung von Zielen, Werte, Glauben
Biografische Reflexion
Zielblockaden erkennen und auflösen
Zieleübung in Verbindung mit Bodenankern
Ziele und Symbolarbeit in Verbindung mit verschiedenen hypnotischen Interventionsformaten
Werteklärung, Priorisierung der eigenen Werteskala in Form einer Wertehierarchie und Verbindung mit Zielearbeit betreffend unterschiedliche Lebensbereiche
Kongruenz von Zielen, Werten, Glaubenssätzen
Reflexion und Veränderung von Prägungen und Rollenverhalten in Form der 12-Felder Arbeit durch Kombination von Wahrnehmungspositionen und Zeitlinie
Anwendung der Lern- und Veränderungsebenen 0 - 4 nach Gregory Bateson auf variierende Fragestellungen und Veränderungsanliegen
